会议期间,为持续打造学习型组织,激发组织活力和动力,集团下属张掖公司、酒泉公司、蒙阴公司、博爱公司,集团董事会办公室、信息管理中心、综合管理中心分别就近期学习董事长文章《战略驱动组织进化与变革》和宋志平著作《三精管理》书中内容并结合各自实际情况或案例进行了精彩分享,为下阶段进一步加强组织能力建设,落实精细化管理,打造极致成本效率,提升卓越运营能力等工作提供了思路和方向。会上集团发布了《企业文化手册》,对于激励全体干部员工坚定信心、砥砺前进,推动集团高质量高速发展具有十分重要的意义。
最后,吴立群以《本分与本质》为题,结合自身学习和思考,结合自身实践和认知,结合自身成长和经历,为大家上了一堂精彩纷呈的成长教育培训课。他指出,一要本分做人。坚持自省,发现问题及时改进,辩证看待事务两面性,心存敬畏,光明磊落;严于律己,宽以待人,保持同理心,尊重他人,虚心听取不同意见;坚持自律和勤奋,加强自身修养,做一个道德修养高尚的人,勤奋钻研,躬身践行,保持持之以恒的行动力。二要本质做事。回归行业本质,坚持把踏踏实实为老百姓“供好热、服好务”当成一切工作的前提和核心,提升供热质量和服务水平,切实把工作做扎实、做到位。希望全体领导干部和基层员工深刻领会集团的文化导向和价值理念,秉承供热初心和使命,秉承卓越运营理念,秉承尚拙精神,坚信在大家的共同努力下,中环寰慧的明天会更加美好!
按照疫情防控要求,会议以“现场+视频”形式召开,集团和各企业共设1个主会场和25个视频分会场,参会人员2000余人。