拥抱AI新时代 共创企业新未来 | 绿旗集团八月空中大讲堂成功举行

人工智能浪潮奔涌而来，正深刻重塑生产方式、组织模式与个人工作方式。8月22日，集团在北京总部召开八月空中大讲堂。集团董事长吴立群以“拥抱AI新时代，共创企业新未来”为主题，围绕AI发展趋势、个人能力升级、组织变革与企业实践等内容，为全体管理干部带来一场深入系统的专题分享，引导干部员工正确认识AI、主动拥抱AI、积极应用AI，以人工智能赋能企业高质量发展。

洞察AI趋势重塑发展认知

吴立群董事长结合AI发展历程提出，AI已从“聊天工具”进化为能够理解目标、自主拆解任务、调用工具并闭环执行的智能伙伴。他强调，AI时代已经到来，技术基础日趋成熟，应用成本持续降低，行业实践不断深入。企业要主动认知、积极探索、快速行动，以开放的视野拥抱变化，在变革中寻找新的发展机遇。

AI驱动变革激活组织动能

吴立群董事长围绕AI对个人与组织的深刻影响，指出AI的价值不是简单替代个人，而是放大个人能力、提升个人价值。基层员工应将AI作为“超级助手”，提升工作效率和解决问题的能力；中层管理者要从“传声筒、监工”转向“教练和资源整合者”，带动团队主动应用AI；高层管理者则要善于运用AI推动组织变革，重构管理模式。

他强调，AI时代个人核心竞争力将由“专业能力、AI使用能力、独特视角”共同构成，唯有主动学习、持续实践，才能不断提升自身价值。同时，AI转型的本质并非技术升级，而是组织能力、管理方式和文化理念的系统性变化。传统企业同样可以借助AI实现效率提升和管理创新，关键在于主动拥抱变化，敢于尝试、快速实践、持续优化，让AI真正成为推动个人成长和组织变革的重要力量。

聚焦供热业务推动AI赋能

结合企业实际，集团已围绕生产运行、客户服务、经营管理、协同办公等领域开展AI创新实践。AI正逐步融入企业生产经营全过程，为提升管理效率、优化服务能力、推动精益运营提供有力支撑。

吴立群董事长强调，企业AI落地必须坚持业务导向和价值导向，从实际问题出发，以创造价值为目标，通过“小步快跑、快速验证、持续推广”的方式，让AI真正融入业务、服务管理、创造价值，推动人工智能与供热业务深度融合。

把握AI时代提升领导能力

本次空中大讲堂还特邀北京网梯科技发展有限公司总裁张震带来“AI时代的领导力”专题分享。他指出，AI正在从辅助工具逐步走向能够自主感知、规划任务、调用工具和持续迭代的智能体，成为未来重要的基础设施。企业应保持开放与好奇，主动拥抱AI，通过流程重构、人与AI协作及智能体应用，提升组织效率。同时，要重视AI应用中的安全、伦理和风险控制，在积极拥抱技术变革的同时守住发展底线，以更加主动的姿态抢占AI时代发展先机，实现组织与个人能力的跃迁。

未来，集团将持续依托学习赋能平台，深化数字化、智能化探索，推动人工智能与供热业务深度融合，以创新驱动管理升级，以科技赋能企业发展，携手迈向智能化发展的新未来。